En
este mundo globalizado, la imposición de ideas no tiene cabida. Por ello, muchos
consideran polémico hablar de religión, política e ideologías. Sin embargo, el
libre intercambio de ideas es lo que nos ha llevado al conocimiento científico
que tenemos del mundo. Este a su vez, se basa en la observación de fenómenos y
su análisis. Que mejor que analizar una historia que, creas en ella o no, es de
las más fascinantes en la historia de la humanidad y presenta muchas
enseñanzas.
Para
ello, y para evitar imparcialidad, pues confieso altísima devoción y admiración
por esta persona, me tomare la licencia de traducir literalmente un artículo
publicado en la prestigiosa revista Forbes por Geoff Loftus en Abril del 2014.
Al final dejo el enlace al artículo original:
...
Es
cuaresma ahora mismo, la temporada cuando los cristianos se preparan para
celebrar la Pascua. Pero, parafraseando el viejo comercial del “Pan de centeno
judío de Levi”:
Usted
no tiene que ser cristiano para aprender lecciones de liderazgo de Jesús
A
pesar de ser ejecutado como un criminal, Jesús logró iniciar una fe que ahora
tiene más de 2 mil millones de seguidores y que ha durado casi 2.000 años.
Claramente, Jesús sabía una cosa o dos acerca del liderazgo.
Y
el Padre James Martin, S.J, sabe una cosa o dos acerca de Jesús. El sacerdote
jesuita y editor general de América, una revista católica, acaba de publicar
Jesús: A Peregrinación (que hizo su debut en la lista de bestsellers de The New
York Times, tan pronto como fue puesto en libertad).
El
padre Martin es también el "capellán oficial" de The Colbert Report y
el autor del best seller La guía Jesuita para (casi) todo y Mi vida con los
santos. Antes de convertirse en un sacerdote jesuita, el P. Martin obtuvo su licenciatura
de Wharton y trabajó en GE por seis años en finanzas corporativas y recursos
humanos.
Tuve
la suerte de entrevistar al P. Martin en su oficina en el edificio de la
revista América.
Geoff Loftus: ¿Cómo
se define un líder? ¿Qué características hacen que alguien sea un líder para
usted?
Fr. Martin: Alguien que inspira a la gente a compartir su visión. Cuando trabajaba para GE, a menudo nos dijeron que un buen gerente es alguien que ayuda a sus empleados a hacer su trabajo mejor. Y nunca lo he olvidado. Liderar, en cierto sentido, radica en la comprensión de quién está siguiendo. Pero también se trata de ayudar a la persona a ver más allá del trabajo que está haciendo en ese momento.
Geoff Loftus: ¿Cómo encaja Jesús con tu definición? ¿Qué características de liderazgo muestra?
Fr. Martin: Jesús obviamente "inspiró". La raíz de la palabra "inspiración" es "espíritu", y por lo tanto, quien inspira, coloca literalmente el espíritu dentro de una persona. En el mundo secular, o el mundo de los negocios, esto podría ser el espíritu de audacia o confianza o entusiasmo para una tarea en particular. En el caso de Jesús, fue el espíritu de Dios (el "Espíritu Santo" en terminología cristiana) quien estuvo con Jesús en su ministerio, y fue este Espíritu el que Jesús comunicó a sus amigos.
Jesús expuso una idea de cómo podría ser el mundo -que él llamó el "reinado de Dios" - donde los hambrientos serían alimentados, los desnudos vestidos, los enfermos curados y los muertos criados- que electrificaron a sus oyentes. Y los inspiró a trabajar para esa visión.
Pero más que eso, el carpintero de la pequeña ciudad de Nazaret seleccionó cuidadosamente para su círculo íntimo a un grupo de personas dispares - como un pescador obstinado llamado Pedro- y les inspiró a llevar su mensaje "hasta los confines de la tierra". Ninguno de estos hombres era remotamente perfecto. Dedicados a Jesús, por supuesto, también eran burlones, ambiciosos y, a menudo, cobardes: su líder, Pedro, incluso negaba conocer a Jesús poco antes de su ejecución en la cruz.
Ahora, muchos de nosotros tendemos a centrarnos únicamente en los Doce Apóstoles, pero el grupo de Jesús de "discípulos" era realmente mucho más grande que eso, quizás setenta en número. (Los Evangelios hablan de círculos cada vez más grandes de "apóstoles", "discípulos" y "seguidores"). Jesús tuvo que dirigir e inspirar a todas estas personas, tanto hombres como mujeres, de una variedad de orígenes, ante las extraordinarias probabilidades. Al final, después de su resurrección, estarían dispuestos incluso a morir por él. (Según la antigua tradición de la Iglesia, después de que Judas se suicidara, diez de los once apóstoles restantes morirían por Cristo.)
No es un estiramiento en absoluto decir que Jesús fue el líder más grande que el mundo ha visto nunca. Hay una razón por la que usted ve todas esas iglesias en su ciudad.
Fr. Martin: Alguien que inspira a la gente a compartir su visión. Cuando trabajaba para GE, a menudo nos dijeron que un buen gerente es alguien que ayuda a sus empleados a hacer su trabajo mejor. Y nunca lo he olvidado. Liderar, en cierto sentido, radica en la comprensión de quién está siguiendo. Pero también se trata de ayudar a la persona a ver más allá del trabajo que está haciendo en ese momento.
Geoff Loftus: ¿Cómo encaja Jesús con tu definición? ¿Qué características de liderazgo muestra?
Fr. Martin: Jesús obviamente "inspiró". La raíz de la palabra "inspiración" es "espíritu", y por lo tanto, quien inspira, coloca literalmente el espíritu dentro de una persona. En el mundo secular, o el mundo de los negocios, esto podría ser el espíritu de audacia o confianza o entusiasmo para una tarea en particular. En el caso de Jesús, fue el espíritu de Dios (el "Espíritu Santo" en terminología cristiana) quien estuvo con Jesús en su ministerio, y fue este Espíritu el que Jesús comunicó a sus amigos.
Jesús expuso una idea de cómo podría ser el mundo -que él llamó el "reinado de Dios" - donde los hambrientos serían alimentados, los desnudos vestidos, los enfermos curados y los muertos criados- que electrificaron a sus oyentes. Y los inspiró a trabajar para esa visión.
Pero más que eso, el carpintero de la pequeña ciudad de Nazaret seleccionó cuidadosamente para su círculo íntimo a un grupo de personas dispares - como un pescador obstinado llamado Pedro- y les inspiró a llevar su mensaje "hasta los confines de la tierra". Ninguno de estos hombres era remotamente perfecto. Dedicados a Jesús, por supuesto, también eran burlones, ambiciosos y, a menudo, cobardes: su líder, Pedro, incluso negaba conocer a Jesús poco antes de su ejecución en la cruz.
Ahora, muchos de nosotros tendemos a centrarnos únicamente en los Doce Apóstoles, pero el grupo de Jesús de "discípulos" era realmente mucho más grande que eso, quizás setenta en número. (Los Evangelios hablan de círculos cada vez más grandes de "apóstoles", "discípulos" y "seguidores"). Jesús tuvo que dirigir e inspirar a todas estas personas, tanto hombres como mujeres, de una variedad de orígenes, ante las extraordinarias probabilidades. Al final, después de su resurrección, estarían dispuestos incluso a morir por él. (Según la antigua tradición de la Iglesia, después de que Judas se suicidara, diez de los once apóstoles restantes morirían por Cristo.)
No es un estiramiento en absoluto decir que Jesús fue el líder más grande que el mundo ha visto nunca. Hay una razón por la que usted ve todas esas iglesias en su ciudad.
Geoff Loftus: Los líderes
corporativos necesitan conocerse a sí mismos y proyectar la imagen que piensan
que les ayudará a liderar. ¿Cómo lo hizo Jesús? ¿Cuál era su autoconocimiento o
auto-imagen?
Fr. Martin: Es muy difícil para nosotros, quizás imposible, saber exactamente lo que era el "autoconocimiento" para Jesús (o saber cómo entendió su divinidad). Aquí está el clásico enigma teológico: ¿Dado que Jesús era divino, significa eso que él sabía todo? Pero ya que él también era humano, ¿no significa eso que necesitaba que le enseñaran algo antes de que lo supiera? Es uno de los misterios básicos de la fe cristiana.
Una manera posible de entender esto es que Jesús creció en su comprensión de quién era. Ciertamente, cuando estaba realizando milagros, comprendió su propósito. Pero Jesús lideró no sólo "proyectando una imagen" sino siendo la persona a la que llamó a otros. Es decir, encarnó - literalmente - el "reino de Dios", y lo que Dios Padre deseaba para el mundo.
Hay una visión aquí para los líderes corporativos. Incluso cuando estaba trabajando en GE como un joven, vi que simplemente conseguir una promoción no significaba que usted estaba en ese día completamente listo para asumir las responsabilidades de la nueva posición. Comprender cuál es su vocación es lo que uno debe hacer en el trabajo, a menudo toma tiempo. Se necesita tiempo para saber quién se supone que eres. Y cómo se supone que debes ser esa persona. Jesús puede haber experimentado esto también, pero nuevamente, nunca lo sabremos.
Fr. Martin: Es muy difícil para nosotros, quizás imposible, saber exactamente lo que era el "autoconocimiento" para Jesús (o saber cómo entendió su divinidad). Aquí está el clásico enigma teológico: ¿Dado que Jesús era divino, significa eso que él sabía todo? Pero ya que él también era humano, ¿no significa eso que necesitaba que le enseñaran algo antes de que lo supiera? Es uno de los misterios básicos de la fe cristiana.
Una manera posible de entender esto es que Jesús creció en su comprensión de quién era. Ciertamente, cuando estaba realizando milagros, comprendió su propósito. Pero Jesús lideró no sólo "proyectando una imagen" sino siendo la persona a la que llamó a otros. Es decir, encarnó - literalmente - el "reino de Dios", y lo que Dios Padre deseaba para el mundo.
Hay una visión aquí para los líderes corporativos. Incluso cuando estaba trabajando en GE como un joven, vi que simplemente conseguir una promoción no significaba que usted estaba en ese día completamente listo para asumir las responsabilidades de la nueva posición. Comprender cuál es su vocación es lo que uno debe hacer en el trabajo, a menudo toma tiempo. Se necesita tiempo para saber quién se supone que eres. Y cómo se supone que debes ser esa persona. Jesús puede haber experimentado esto también, pero nuevamente, nunca lo sabremos.
"Se el líder que quisieras tener como líder"
Geoff Loftus: ¿Fue el "reinado de Dios" el mensaje central de Jesús? ¿Cómo lo comunicó? ¿Qué tan efectivo fue?
Fr. Martin: El reinado de Dios fue de hecho su mensaje central, el cual comunicó por "palabra y obra", como dicen los estudiosos del Nuevo Testamento. ¡Y él era, por supuesto, increíblemente eficaz! Habló, según la gente de la época, "con autoridad". Sus milagros daban significado a sus palabras, y viceversa. Hay otra lección aquí para aquellos en el mundo de los negocios: todas nuestras acciones y nuestro ser deben proclamar nuestro mensaje y sus valores. Todo lo que dijo e hizo Jesús expresó su misión.
Geoff Loftus: En una entrevista con Tim Reidy en la revista America, usted llamó a la historia de Jesús "radical". ¿Necesitaba ser radical? ¿Cuál era el punto de eso?
Fr. Martin: La historia de Jesús es "radical" en los sentidos modernos y tradicionales de esa palabra. En el sentido moderno y más coloquial, Jesús es radical porque está sacudiendo el status quo. Una definición tradicional declara que un cristiano es aquella persona cuya misión es consolar a los afligidos, pero también motivar a quienes están muy acomodados a seguir trabajando. Jesús el radical sacude las cosas, y nos sacude.
Pero en un sentido más tradicional, es "radical", en el sentido etimológico de la palabra, lo que significa volver a las "raíces" de la fe. Jesús llama a la gente de su tiempo, y a nosotros, a recordar ciertas verdades esenciales. Como cualquier líder de integridad debe.
Geoff: Usted mencionó que Jesús es el líder más grande que el mundo ha visto nunca. Estoy de acuerdo con esa evaluación, y he aquí la razón:
Justo antes de la Pascua, Jesús entró en Jerusalén y fue aclamado por la multitud como realeza. Dentro de una semana, el Establishment (como los niños de los años 60 solían llamar a los que estaban en el poder) lo había torturado y ejecutado como un criminal. En el espacio de días, sus seguidores pasaron del momento más absoluto que habían experimentado con Jesús hasta el resultado más bajo posible jamás imaginado. Pero incluso en su temor, no perdieron toda esperanza. Estaban confundidos y asustados, pero esperaban a ver cómo Dios se revelaría a sí mismo. Todo por el liderazgo de Jesús. Se enfrentaron a un fracaso completo y catastrófico, pero se mantuvieron firmes.
Estoy bastante seguro de que en toda la historia, ningún CEO ha dejado un legado que resistió su propia ejecución como un criminal - un legado que floreció más allá de toda imaginación.
Fr. Martin: Eso es totalmente cierto. Pero, por supuesto, ayuda a su causa cuando se levanta de entre los muertos.
...
Creo que independientemente de tu religión o ideología, debemos aceptar que la historia de Jesús de Nazaret encierra muchas enseñanzas de vida y experiencias. Lo que hizo el hombre con esas enseñanzas y mensaje, es harina de otro costal por supuesto; sin embargo hasta en esas actitudes podemos encontrar ejemplos de lo que no se debe hacer.
Jesús, sobretodo, es un ejemplo de ser ejemplo de vida de tu mensaje. Tuvo una misiòn, creyò en ella y vivió cada segundo según su predica. Tuvo dudas, miedos, recaìdas, pero finalmente dejó un legado que hasta el dìa de hoy, miles de años despues de su muerte, sigue siendo atendida por millones de personas.
Artículo en revista Forbes:
Saludos
Apujirka
Los dejos con esta hermosa pieza musical "El tema de Lara" escrita para la película Doctor Zhivago, de David Lean, basada en el libro homónimo de Boris Pasternak (muy recomendable).
¿En que se relaciona con el artículo? Lara es el nombre de la hija un viejo amigo quien me hizo pensar mucho sobre el papel de Jesús como líder.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario