Ayer me pidieron algunas
recomendaciones para dejar un trabajo, así que aquí dejo lo que creo que uno
debe considerar antes de irse (en forma de preguntas):
a.
¿Actualmente tienes trabajo activo dentro de la
organización?
b.
¿El jefe de tu jefe sabe que existes?
c.
¿Tu trabajo es capitalizable?
d.
¿Fuiste importante y ahora ya no?
e.
¿Te sientes desmotivado por cualquiera de los
temas de arriba?
f.
¿Trabajas mucho y con mucho empeño, pero te das
cuenta de que nadie valora tu trabajo?
g.
¿necesitas estar mejor remunerado?
h.
¿cuentas con una línea de carrera o al menos
recibes adiestramiento?
i.
¿El ambiente laboral es pesado y hasta tóxico?
j.
¿Tu jefe definitivamente no te quiere ni a un
metro?
k.
¿Sientes que tus habilidades no están bien
aprovechadas dentro de la organización?
l.
¿sientes que no hay estabilidad más allá de los
próximos tres meses?
Si se les ocurre alguna más la
pueden dejar en los comentarios, aunque creo que, en estas doce preguntas, se
resume por qué debes dejar un trabajo.
Si ya respondiste estas
preguntas, aquí dejo las recomendaciones, sobre lo que se debe hacer antes de
renunciar:
1.
Asegura que tienes un lugar mejor a donde irte,
o por lo menos un lugar donde te paguen lo mismo o más.
2.
Si no tienes el número uno, asegura que tienes
un negocio en florecimiento, el cual eventualmente te va a dar iguales o más
ingresos una vez que esté asentado.
3.
Si no tienes ni el número uno ni el dos, asegura
que tu padre tiene un negocio donde puedas, aunque sea trabajar de Valet
Parking.
4.
Si no pasa nada con ninguna de las tres y tienes
novia o esposa, asegúrate que tu suegro tenga dinero y que pueda contratarte de
esclavo a tiempo completo. Con el tiempo fallecerá y pasarás de ser esclavo a
ser un orgulloso heredero (Chesu).
5.
Si no puedes esperar a que se cumpla tu contrato,
porque ya te llegó todo a la coronilla, llena tu carta de renuncia y sal por la
puerta grande. Es muy importante que las cosas queden claras y todas las
cuentas estén saldadas. Es importante que la empresa donde has estado sepa que
no vas a hacer nada en su contra, a menos que te hayan tratado como un culo y
se merezcan ser destruidos. Si es así procede con toda tu furia contenida y
sistemática.
6.
Al irte despídete de todas las personas como un
caballero (dama) y deséales un futuro promisorio. Siempre queda bien y sal con
orgullo. Las personas siempre van a recordar a aquel que tuvo dignidad y fue
valiente.
7.
Entre trabajo y trabajo capacítate, siempre
busca la manera de crecer y mejorar y nunca pienses que lo sabes todo (el
estúpido es poco humilde). Las negociaciones con la vida nunca acaban, siempre
debes estar atento y alerta.
8.
Termina tu trabajo y deja todo ordenado. Entrégalo
a quien debes entregarlo y asegura que todo está perfectamente entendido.
9.
No te lleves nada, entrega todo lo que te
confiaron más aún si se trata de información confidencial. Olvida todo y pega
la vuelta (mismo Pimpinela).
10.
Aun para dejar un trabajo es importante ser
buena persona. Este es el resumen de todo.
No es malo renunciar a una empresa, a veces es un paso muy
necesario cuando has aportado la mejor versión de ti y ya no tienes eco.
Terminar algo correctamente te da la oportunidad de iniciar algo nuevo y
desconocido, te da la oportunidad de renacer y rehacerte. Asume el reto y
aprovecha tu tiempo al máximo.
Como siempre es mi humilde opinión. ¿Y tu que opinas?
TUPAQ
A diferencia de los trabajos antiguos quedarte mucho tiempo en uno es desgastante para todos. La idea de empresa donde empiezas es la misma donde te jubilas ya debe ser abolida. Yo creo q el tiempo maximo de empleabilidad en un mismo sitio es de 3 a 5 años....
ResponderBorrarEl pescado al primer dia es agradable pero a partir del 3er dia empieza a apestar
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