SOBRE GERENTES Y OTRAS BESTIAS SALVAJES

Estimados lectores: 

La historia que les comparto, fue analizada en un taller de Coaching Empresarial hace una semana. 
Ahora que pasamos por una época de vacas flacas, me pareció oportuno compartirla con ustedes.

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El Señor Roque "Gerente de la Infelicidad"

El Sr. Roque era un gerente de mierda, uno de esos gerentes que buscan las corporaciones para pasar los momentos de crisis. Los gerentes de las crisis están especializados en aburrir al personal, en sacarlos de su zona de confort – lo que en ocasiones es bueno y en otras no tan bueno – y forzarlos a renunciar, o a alinearse a las locuras que a sus mentes perversas se les ocurran. El Sr. Roque era efectivamente uno de esos peculiares gerentes.

Como debía seguir al pie de la letra los pasos de su manual de gerenciamiento, el Sr. Roque acostumbraba a poner a sus colaboradores videos sobre coaching, inteligencia emocional, el virus de la actitud, el cielo es el límite, todo es posible, la motivación, entre otros. Videos que por lo general, eran forzados a terminar, con la canción de Queen “We are the Champions”. Donde además, era requisito terminar aplaudiendo con lágrimas en los ojos.

http://worldofdtcmarketing.com/side-effect-of-mergers-and-acquisitions-bad-managers/working-in-the-industry/

Aquellos quienes lo seguían – y lo “idolatraban” - cantaban “Somos los Campeones” a todo vapor. En su necesidad por estar en la lista corta del jefe, se esforzaban por hacer que sus cuerdas vocales - poco educadas para el canto - lanzaran los más sonoros y estridentes acordes. En otras palabras, buscaban sentirse unos verdaderos “Champions of the Universe”. El Sr. Roque era un experto para conseguir ovejas, estaba entrenado para eso. Estoy convencido, que hasta disfrutaba ver como fornidos jefes de área (mucho más altos que é), se peleaban por ser sus “elegidos”.

El Gerente del Mal medía 1.60 m. de altura (y era igualito al Lord Farquaad de Shrek). Es posible que en sus años mozos, había sufrido las burlas de sus compañeros de aula por su tamaño. Por consiguiente, su carácter no era más que el resultado de su resentimiento por las constantes burlas – quiero disculparme por no haber encontrado mejor teoría -.

http://villains.wikia.com/wiki/Lord_Farquaad

Para Mr. Roque no existía el día y la noche, todo era lo mismo. Podía llamarte a las 3:00 pm. De un domingo día de la madre, como a las 2:00 am. De un día cualquiera. Estaba obsesionado con el control absoluto, conocía a todos en la planta, los llamaba por sus nombres y se divertía negándoles cosas a las que estaban acostumbrados. Aquí les dejo unos ejemplos: “los trabajadores no necesitan jugar pichanga luego del trabajo, el deporte no es una prioridad de la Compañía”, “Los empleados no necesitan hacer reuniones de camaradería, que tienen que celebrar si nos va mal”, “no es necesario celebrar el cumpleaños del mes, pero si quieren celebrarlo que les den lo mismo del comedor”, parecía que su mensaje de fondo era “no los hemos contratado para ser felices, sarta de degenerados”. Hasta el día que don Roque llegó a la planta, todo había sido alegría y felicidad. Sin embargo, eran tiempos difíciles y en tiempos así lo que toca es poner un lobo a que cuide el rebaño – malditas corporaciones.

Lord Farquaad tenía guardaespaldas. No era el gerente más rankeado de la corporación o del país, pero sentía la necesidad de estar protegido. Tal vez su conciencia le decía que debía estar al pendiente, porque más de una persona hubiese estado dispuesta a sacarle la mierda con gusto y sin ser remunerado. Uno de ellos mi persona. Normalmente no recurro a la violencia, pero pierdo el control con lo abusivos y como dice el Capitán América “I hate Bullies”. Eso era Don Roque, un abusivo con poder, una persona que daba un mensaje de unión y de felicidad hacia afuera y para adentro se encargaba de romper alianzas de amigos y los pactos de sangre.  

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He conocido a varios jefes como el Sr. Roque, varios que llegaban justo en el momento de mayor necesidad para “salvar la situación”. He visto varios amigos dejar sus trabajos, porque no soportaban el trato, gente muy valiosa y muy inteligente a los que dejaban ir. Es mentira que las empresas se quedan con lo mejor, una persona que soporta maltrato no es mejor persona, es alguien a quien lo están acondicionando a ser cholo barato. Los chupa medias, sobones y demás ratas de dos patas, tampoco son buenas personas. Quizá excusen su actitud en proteger sus ingresos, pero nunca van a poder sentirse libres de ataduras porque sus mentes están amordazadas. Si alguien no te quiere en algún lugar, o eres maltratado para aburrirte, mejor aclara las cosas. Y si aun así no hay mejora, búscate otro empleo y mantén la frente en alto. No en todas partes se gana, ni existe la necesidad de inmolarse sin un propósito importante.

He escuchado tristemente a jefes, para quienes lo más importante es el trabajo – bien por ellos, seguro siempre van a tener trabajos bien remunerados, lo cual es el objetivo primario de sus vidas – en mi caso lo más importante es la familia y las personas, en ese orden. Hace poco, conversado con un conocido amigable - quien es Gerente de Recursos Humanos de una empresa grande - me ratificaba lo mismo “El trabajo sólo es un medio, el fin es la familia y las personas que quieres. Si no estás convencido de esto, entonces estás perdido”.

Ayer copié del Facebook el siguiente pensamiento: “Si no te dedicas a lo que te gusta, estás desperdiciando tu única vida”. He colocado el pensamiento en mi pizarra y lo miro cada cierto tiempo, como un recordatorio de que tengo que seguir lo que dice mi corazón. 

TUPAQ

http://www.chistes21.com/chistes/jefes/?pagina=1