Dictar cursos de Seguridad y
Medioambiente y tener una empresa con un bajo estándar es el colmo del experto
en EHS, lo triste es que ocurre y de manera bastante común. Ocurre no sólo con
temas de medioambiente, porque como bien dice el dicho “en casa del herrero
cuchillo de palo”.
Es una realidad que un buen estándar
de trabajo encarece los procesos. Hecho no negociable en países desarrollados. No
obstante, en el Perú, donde nos estamos adaptando poco a poco a nuevas normas y
mejores autoridades ambientales, todavía se pueden esconder algunos
desperdicios debajo de la alfombra.
No se puede negar que el estándar
ambiental – y de seguridad - de la Gran Minería es el más alto del país. Uno
entra a minería como a una escuela, para aprender y los mineros son los más orgullosos
de su precioso estándar. Entonces, si la fruta es tan rica y tienen tan alto estándar
internacional y galáctico ¿Por qué hay tanta gente que se opone a la Gran Minería?
¿Por qué hay tanto pasivo ambiental minero o cierres de mina pendientes? ¿Por
qué hay grandes zonas afectadas – y evidentes - por la explotación minera? Etc.
Etc. Etc.… Seguro en parte es porque la Gran Minería mueve una Gran Cantidad de
dinero y detrás de ese tesoro hay demasiados intereses chocándose entre sí. En parte
también, porque no todo lo que brilla es oro y el papel aguanta todo. En parte,
son esos jefes que les gusta maquillar operaciones con PPTs hermosos y coloridos
en los que la realidad está más que ausente. En parte, porque mentir es un
deporte muy antiguo y enraizado en lo más profundo de nuestro ser.
El estándar ambiental deber ser
real y accesible, mucho más cuando trabajas en una empresa del rubro ambiental.
Todos los procedimientos, muy aparte de cumplir con la Normativa vigente, deben
poder ser ejecutables en tiempo y forma. Si tu procedimiento te permite un
ahorro con una mejora ambiental pues bienvenido, pero si este sólo significa un
costo adicional, lo mejor siempre va a ser ejecutarlo de la manera más
eficiente y eficaz posible.
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En un campamento en la selva, que
las personas duerman y coman bien no es para tratarse en una mesa de dialogo,
debe ser un hecho. Que además tengan un lugar limpio donde bañarse y hacer sus
necesidades, debe ser una condición del empleo (como la Seguridad Industrial en
el sector petrolero). Que cuenten con un lugar para esparcimiento luego de
trabajar a 45 grados centígrados por 08 horas, está sencillamente fuera de
discusión y debe ser así. Lo mismo con todo lo que sale del campamento, los
residuos orgánicos deber ser adecuadamente tratados y dispuestos; los residuos
peligrosos deben salir del lugar y ser enviados a un relleno de seguridad o
tratados por métodos térmicos; las aguas servidas deben ser tratadas antes de
ser dispuestas; las aguas industriales deben ser tratadas antes de disponerse,
pero si no es posible, deben ser retiradas del sitio y tratadas ex-situ. Al cerrar
el campamento no debe quedar nada, solo el bosque y sus sonidos.
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Trabajar para una empresa donde el
estándar no sólo es alto, sino que es aplicable es un orgullo. Aprender de
personas que tienen esa formación es electrizante. Luego de eso no hay marcha
para atrás ni para tomar impulso.
Es nuestro derecho constitucional
disfrutar de un ambiente apropiado. Es nuestra obligación moral asegurarnos que
el ambiente sea adecuado para todos. El que conoce la verdad y no la pone en
práctica es un huevón a la vela.
Tupaq
Pd: Les dejo un video TED sobre "El Feliz Secreto para Trabajar Mejor" de Shawn Achor. Espero que lo disfruten.
Tener ética es un hecho
indiscutible para cualquier profesional (It´s a fact). Un profesional debe ser
integro, trabajador, honrado, veraz, optimista, proactivo, sagaz, astuto, buen
negociador, bello, hermoso, candoroso, vestirse bien y oler rico. Mi amiga
Cynthia, a quien no veo hace varios años, diría que eso son huevadas. La
realidad dice otra cosa, nos muestra a un grupo de Gerentes “Incólumes” yendo a
prisión por actos de corrupción y es que “por la plata baila el mono”. Estos
bellos angelitos, son los capos de empresas donde para postular hasta te hacen
pasar por el polígrafo y se aseguran al límite que seas un profesional A1. Es
bien sabido que las grandes corporaciones son muy hipócritas y además que están
hambrientas de profesionales huevo fritos, que caigan en sus garras y no
cuestionen nada. Pero, por sobre todas las cosas, que sean muy baratos.
Aunque pueda sonar sarcástico, mi
sincera opinión es que en este mundo de caos uno debe dar lo mejor de sí. No
debes hacerlo por pasar las pruebas que te tomen en algún examen de admisión empresarial,
lo debes hacer por propia convicción. No lo hagas porque quieres ganar más y ocupar
puestos más altos, hazlo por la pasión que sientes por el trabajo que ejecutas.
No lo hagas porque alguien te lo dijo en algún curso de liderazgo, hazlo porque
en realidad quieres que las cosas sean mejores para todos. Opina, piensa, interactúa,
pregunta, no te quedes con la duda en la cabeza o con la desazón de haber
dejado las cosas para mañana. Ser ético también te involucra.
En la calle, los grandes
empresarios pueden seguir en línea hacia sus celdas de oro, ellos ya fueron, esperemos
que sea una generación que pase y se extinga igual como se van a extinguir los
motores a combustión en el mediano plazo. No creas en sus mensajes bamba o en
su filosofía corporativa barata y engañosa, cree es lo que haces, en lo que
hacen las personas de buena voluntad.
Es posible que nunca sea
millonario, nunca ha sido mi objetivo serlo. Sin embargo, deseo que mis hijos
tengan una buena educación, un techo bajo sus hombros y que sean libres. En nuestro
sistema la “libertad” desafortunadamente está ligada al poder adquisitivo, eres
más libre cuando más tienes, más si tienes una Black Card y un Mercedes. Pero,
si no se puede ir a Rusia a ver el mundial por falta de Euros, míralo en tu TV.
Visita a tu mejor amigo para que lo vean en mancha, o anda a un bar de
Miraflores a gritar los goles de la Oreja. La libertad real está en valorar
aquello que no se puede ver y como dice la canción “the best things in life are
FREE”.
En estos Tiempos del Cólera – ya casi
es verano - hay que permanecer fieles en lo que creemos, debemos hacer las
cosas para nosotros y para los demás (en ese orden); y cuando te pregunten por
que un profesional debe ser ético, responsable y todas esas cosas que te exigen
hoy en día las grandes y pequeñas corporaciones, responde con orgullo “porque
es de la Conchadesumadre”.
Tupaq
Pd: Les dejo el video de la
canción de Sam Cooke "The Best Things in Life are Free.
Cuando inició el Boom de la Cocina Peruana, nadie se fijó en el tamaño
de la torta y esta creció descomunalmente. Creció tanto que ser Chef se
puso de moda y cada vez había nuevos y buenos restaurantes que ofrecían platos
caros pero deliciosos. Luego la torta estalló, aun así, muchos se han mantenido
bañados de sus partes por doquier. Principalmente aquellos que tenían la espalda
correcta para proyectarse en los buenos y malos momentos. Con el tiempo fue
cayendo Mistura y de ser la Gran Feria de la Gastronomía Peruana, ha pasado a
ser un lugar donde te cobran la entrada para que adentro compres una porción de
salchipapas novoandino.
Pese a ello, la torta reventada sigue
grande y seguimos siendo líderes gastronómicos mundiales, seguimos teniendo
hasta tres restaurantes en la lista de los 50 mejores del mundo – Bravo Perú. El
mejor Chef de Perú (Virgilio) es reconocido mundialmente, ha ganado varios premios
y aunque nunca he comido en “Central” – obviamente por el precio – Es un orgullo que un peruano sea “el gran
capo” en lo que más le gusta hacer.
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Hoy Apujirka me hizo recordar la
torta y efectivamente amigo mío muy mío “La
Torta es muy Grande”y hay para
todos. Competir entre personas que saben hacer las cosas bien es un dulce
deporte, es vigorizante y te da espacio a continuar mejorando. Por ello, que
siga la competencia, algunas veces ganaremos otras no. Sin embargo, el pleito
no acaba, la negociación continúa, así como la vida sigue su curso. En el clamor
de la lucha, nos volvemos mejores guerreros, solo si seguimos de pie y luchando.
Hace algunos años, al salir de la
película 300 escuché como dos tipos con sobrepeso nivel 03 decían “oye brother,
la película bien nosotros ¿no?” y el segundo respondía “claro que sí, capsula”.
Obviamente, ninguno de los interlocutores tenía six packs, usaban capa roja o
estaban bronceados, pero entendían que en el fondo de su ser el hombre es un
guerrero nato, o por lo menos que debe serlo. Mantener el estado de guerrero es estar alerta,
no dejarte caer al virus de la mala actitud, estar un paso adelante y ser
proactivo. Aunque, sobre todo, ser un
guerrero es luchar abiertamente contra la mediocridad.
En un país donde los políticos
son engañosos y corruptos, donde los presidentes van presos uno después del
otro, donde los grandes empresarios son grandes estafadores y también van
presos, donde los periodistas no investigan más allá de lo evidente y llenan
los diarios y noticieros de calatas y muertes; y los abogados defienden lo indefendible
aun tratándose de causas perdidas. Lo que
te puede mantener vivo y cuerdo es conservar el espíritu de lucha… el estado
del guerrero.
Saludos,
Tupaq
Pd: Dedico este
post a mi amigo Apujirka. Llevamos más de un año en este Blog compartiendo
nuestras ideas sobre Liderazgo y Medioambiente con todos ustedes. Gracias viejo.
Les dejo un video sobre Virgilio el Chef dueño del
restaurant CENTRAL, el mejor restaurant de Latinoamérica.
Cuantas veces nos han preguntado ¿Qué
fue primero, el huevo o la gallina? Seguro ha habido discusiones entre
intelectuales al respecto, así como discusiones entre quemados de promociones
universitarias, adolescentes Drama Queens, ex terroristas arrepentidos, parias
sociales, dignos empleados del gobierno, flamantes policías subidos de peso y
todo aquel angelito que, en su tiempo de menor ocupación, hayan lanzado la
famosa pregunta de la gallina a la mesa. Obviamente, dialogar sobre el huevo o
la gallina no resuelve nada, es más la gallina nunca se va a enterar y al huevo
le llega altamente.
Algo que si puede ayudar bastante,
a todas aquellas almas descarriadas, es hacer buenas evaluaciones. Pero ¿Cómo hacerlas?
¿Qué se debe decir? ¿Qué se espera del jefe? ¿de qué se trata una evaluación?
En mis pocos años de experiencia he sido evaluado muchas veces por jefes con
distintos backgrounds. Algunas evaluaciones me sirvieron mucho, otras sólo
fueron por cumplir un procedimiento establecido de RRHH y nada más. En todas
siempre sentí que faltaba algo, que no me decían la verdad de la milanesa, o
que no era el interés real de la empresa que mejore. Así no deber ser una
evaluación.
Hace un mes vengo haciendo
evaluaciones al personal a mi cargo, un nuevo ciclo de trabajo y la Gerencia me
ha pedido que cumpla con la “Evaluación de Desempeño. Así que puse manos a la
obra y he estado entretenido evaluando al personal, conversando con ellos y
tratando de ofrecerles algo que les sirva. Por este motivo, me aventuré a
escribir este post, así que aquí les paso unos tips personales para cuando deban
evaluar a alguien a su cargo:
1. Es
importante conocer a las personas. Para conocerlas hay que saber escuchar.
Estar en una posición de jefe nos puede volver sordos, hay que evitarlo. Ser
jefe no es saberlo todo, ni ser mejor que los demás, ni que todo lo que digamos
va a ser palabra de Dios. Así que estemos atentos, escuchemos, conversemos y preocupémonos
por conocer a las personas a nuestro cargo. Es posible que nos llevemos varias
sorpresas agradables. 2. Es
importante conocerse a sí mismo. Saber nuestras fortalezas y debilidades es
óptimo, las personas cercanas a nosotros saben quiénes somos, detengámonos a
preguntarles. Luego miren hacia dentro, saquen un poco de sus demonios y
confróntelos. No se consideren ni buenos ni malos, nadie es completamente nada.
Luego de conocerse y autoevaluarse están listos para evaluar a alguien más.
Repitan esta tarea varias veces al año. Repítanla antes de evaluar. Conocer tus
defectos y virtudes te ayudará a ser más tolerante con los demás. 3. Es
importante dejar que las personas se autoevalúen y después discutir con ellos
cada detalle. Reforzar las fortalezas y aminorar las debilidades. Aconsejar con
quien deben desarrollar cada cosa, o que herramientas pueden usar para ser
mejores. Ellos deben de estar de acuerdo con su evaluación y entender por si
mismos donde mejorar. El evaluador debe ser una brújula que ayude a llegar al
norte. Ayudar no significa para nada forzar. Lo evidente fluye. 4. Es importante enfocarnos en el desarrollo de competencias laborales y personales
de las personas. El trabajo no lo es todo, pero puede darte mucha
satisfacción. La satisfacción dependerá de varias cosas, entre ellas: el
ambiente laboral, el empoderamiento, la consideración, el salario, la
capacitación, otros derechos sociales y económicos, etc. Intencionalmente he
colocado tres puntos que no están relacionados con el poder adquisitivo. Es
cierto, para la mayoría de mortales no todo es dinero o al menos - sin ser consientes - no es exactamente el dinero lo que nos da mayor felicidad. Por ejemplo:
La
tranquilidad de trabajar con pasión en un ambiente adecuado no tiene precio, se
ha escuchado muchas veces a personas decir "prefiero trabajar en un buen ambiente
que ganar más" y son sinceros. Así que mientras más te preocupes porque tu
evaluado se desarrolle integralmente, mejor se va a sentir y por consiguiente
va a trabajar mejor. No tengan miedo en abrir el mercado. No teman abrir las mentes
de las personas. Por eso repito, encontrar un buen lugar donde laborar y la mejor pasión al trabajar, no
tiene precio.
Finalmente,
es importante que las evaluaciones tengan un resultado, no pueden caer en el
olvido. La peor característica que tenemos es el corto plazo. No hacer planes
nos va a llevar a la extinción como especie. Debemos saber a dónde queremos ir,
como queremos mejorar y ponernos tareas con metas específicas. En las
evaluaciones empiecen con cosas pequeñas y vayan ajustando a lo más complicado.
Comprometan a las personas a mejorar. Si no mejoran sean severos.
El principal propósito de una evaluación no debe ser eliminar a las
personas, sino desarrollarlas. Todos merecemos al menos una segunda
oportunidad. Luego de eso el vacío.
Espero que este post haya servido
y hecho efecto. Así como espero que me regalen unos likes y comentarios, eso
también ayuda.
Saludos,
Tupaq.
Pd: hoy quiero dejar un video de una canción que me gusta "Burning Heart" de Survivor. Un poco vieja pero buena. Creo que la canción es ideal para este tema.
El peor jefe que tuve, me dejó las tres mejores
enseñanzas, para ser un buen trabajador. Hoy se las comparto:
La Primera Enseñanza: De todas las
cualidades de las personas la más importante es la Perseverancia. Puedes tener
mucho talento, sin perseverancia no vas a tener éxito. Puedes ser muy inteligente,
sin perseverancia no te sirve. Puedes ser la persona más creativa, si no
perseveras da lo mismo que nada. Porque ninguna cualidad sobrevive si no eres
perseverante. El jefe tenía este mensaje impreso, en un cono de tránsito de adorno, que
estaba puesto sobre su escritorio. También lo dijo en varias ocasiones, durante las charlas al personal y en alguna conversación que tuvimos.
La Segunda Enseñanza: Asegura tu trabajo. No vale que hagas una llamada, o que contestes un correo. Si no has asegurado tu trabajo, no has hecho nada. Asegurar significa que tu interlocutor tenga claro lo que
debe de hacer, que el equipo haya entendido perfectamente el mensaje, para que el
trabajo se realice sin exabruptos. Ante la duda asegura, no te quedes con la
espina, en un buen trabajo no deben haber dudas, porque está correctamente
planificado. El jefe me dio esta enseñanza luego de ocurriera una emergencia. "Las emergencias no existen cuando todo está correctamente planificado". Con mayor razón, cuando
tu trabajo se basa en atender Emergencias. En un lenguaje más claro, la emergencia puede ocurrir, pero el
control no se debe de perder jamás– a ello me refiero cuando afirmo que las
emergencias no existen. Punto aparte.
La Tercera Enseñanza: Una excusa, diez
excusas, mil excusas, un millón de excusas, no justifican el trabajo que no has
realizado. Por ello no digas excusas, las excusas son para los mediocres. Mucho
menos culpes a otros, porque eso es peor. Si no has realizado algo y obtienes un mal
resultado pon el pecho o la cara, acepta las consecuencias, pero nunca des
excusas-. Las excusas solo te hacen quedar mal ante los ojos correctos. El jefe me otorgó esta enseñanza luego de cometer un error sin
consecuencias mayores. Desde ese día aprendí a callar y aceptar cuando no tenía
razón, cada vez que quería excusarme. También aprendí que si cumples las reglas anteriores no tienes que crear excusas. Las excusas te hacen ver débil, inclusive cuando
convences a tu interlocutor utilizando excusas inteligentes, lo cierto es que
algo no aseguraste o no fuiste lo suficientemente perseverante. Cual sea el resultado, por dentro quedará esa desazón por haber hecho un trabajo incompleto, mal planificado o mal
supervisado.
No voy a dar ejemplos negativos esta
vez. No voy a contar de esta o aquella persona, o de esta o aquella situación.
Lo que si voy a decir es que, si quieres sacar de tu cuerpo el demonio de la
Mediocridad, entonces cumple estas tres reglas. El mejor camino para ser un buen trabajador, Supervisor o Gerente es ser Perseverante, Asegurar y no dar
excusas.
---
En la película “Idiocracy”, donde
actúa el hermano de Owen Wilson, Luke Wilson, se repite una frase que se me ha
quedado grabada por años “Lead, Follow or get out of the Way”. A pesar de que en realidad se trata de una comedia, esta frase fundamental “Dirige, Sigue o quítate
del camino”, que en otras palabras significa "ponte las pilas y has algo, no te detengas, no
seas mediocre". Esta frase me ha ayudado construir mi camino personal, por ello se las comparto.
Finalmente, les dejo un video de la película
y cuando puedan la ven completa, seguro que no es para un Oscar, pero les
garantizo una hora y media de sana diversión.
---
Los que crean que mi jefe no fue tan malo, seguro podrían estar en lo correcto. Sin embargo, si vas a enseñar debes también seguir lo que dices y creo que eso le fallaba al jefe. De todos modos, desde este humilde sitio en Internet, al "Gerente de la Crisis" le digo- por primera vez - GRACIAS.
En su definición mas simple, un fractal es un objeto geométrico cuya estructura se repite a varias escalas. Parece sencillo, y a quienes les aburren los números y demás, puede parecerles juegos mentales; sin embargo el estudio de los fractales, unido a la cibernetica y teoria de sistemas estan demostrando algo increíblemente importante para la humanidad: "el universo tiene una tendencia increíble a repetirse, y las leyes que lo rigen suelen ser enunciados simples que se vuelven complejos al repetirse millones de trillones a la ene de veces"..
Un ejemplo de fractal es el fractal de Mandelbrot, según muchos entendidos, la estructura geométrica mas compleja desarrollada por el ser humano y que es posible visualizar solo gracias a la existencia de poderosas computadoras que permiten realizar y graficar los numerosos cálculos matemáticos necesarios para recrearla. Como resultado, aquí el fractal de Mandelbrot:
¿y el brocoli?
Un ejemplo natural de un fractal, una estructura altamente nutritiva, adorada por muchos y despreciada por varios, pero sobretodo una ejemplo de repetición geométrica que encierra una complejidad singular: medir su superficie. Es muy complicado medir exactamente la superficie del brocoli, para hacerlo se recurren a modelo que simplifican su estructura. Sin embargo, estoy seguro que alguien por ahí debe estar estudiando esto. Seguro.
Pero explicar esto solo es un prefacio para una reflexión sintética. Nuestra percepción de la realidad depende de la escala en la que estamos observándola. Nuestra percepción es particular para ese momento, lugar, estado emocional, etc.
Hace 2 años vi a un gran profesional pasar por una etapa poco satisfactoria. Una serie de sucesos desafortunados golpeaban la moral y la preocupación era (aunque el intentaba ocultarlo) evidente. "En un charco de agua un águila nunca podrá demostrar su vuelo", dice una refrán de la sierra, y este caso es una muestra clara. Y claro, visto en ese momento y lugar, la situación era critica y merecida toda preocupación. Ahora, veo feliz a mi amigo, y eso me hace muy feliz. Tal vez haya problemas e incertidumbres cada día, pero se que esta en camino a su meta, y eso es lo mas importante. La vida tiene mucho sentido si cada día nos acerca un paso a nuestra meta.
La vida esta llena de fractales, de situaciones muy complejas y enredadas que pueden paralizarnos o perder la motivación. Pero que se reducen a leyes muy simples; y que además, al ser particularizados, pierden su magnitud.
La ciencia de los fractales seguirá avanzando, el brocoli seguirá siendo el horror de los niños y mi amigo seguirá creciendo. Espero que todos, al encontrarse en situaciones adversas, recuerden al brocoli y su compleja simplicidad. Y sigan avanzando.
“En el futuro – bastante cercano
– el motor a combustión será como los relojes cucú”, fue lo que escuché en un
video de Youtube que trababa sobre los autos eléctricos. El motor eléctrico es
definitivamente más eficiente en el uso de energía, eso lo sabemos desde hace
muchos años. Ahora también sabemos que un auto eléctrico puede ser más rápido y
hasta tan bonito como un carro a combustión, ello de lo debemos a TESLA. “Lo
importante es apoyar a TESLA en lo que está haciendo, apostar por un futuro
mejor” mensaje que nos transmite el señor Saul Lopez, un youtuber dueño de un
Tesla Model S de más d 74000 Euros, quien se ha propuesto apoyar a la marca
americana por lo que significa al presente – la esperanza de un futuro mejor.
La realidad nos muestra que el
auto eléctrico más barato en los Estados Unidos de América – donde estos
vehículos son subsidiados - no baja d 30000 Dólares. Es decir, en Perú costaría
cerca de 40000 dólares, luego de todos los impuestos, flete y otros ajustes que
se les da a los automóviles, muy a pesar de que somos un país “Pobre”. Para la
mayoría de nosotros comprar un carro eléctrico en la actualidad es imposible,
primero por el precio, segundo porque no hay el soporte en Perú y tercero porque
el mercado peruano todavía no está preparado para esos cambios trascendentales.
Lo que “se puede comprar” ahora
en Lima, para vernos Cool como protectores del amiente y casi héroes, son los
autos híbridos – Toyota Prius, Honda Civic Hybrid, Sonata Blue drive, Soul
Hybrid, etc. – Autos que tímidamente consumen menos gasolina y que cuentan con
dos motores, uno eléctrico y otro a gasolina. La energía es mejor aprovechada,
pero seguimos esclavos del motor a combustión. Lo peor de la tecnología híbrida
es que sigue siendo exclusiva y como todo lo exclusivo – ejemplo los Iphone –
es caro. En mi opinión, los carros híbridos son una tecnología incompleta y
medio Frankenstein. El futuro sigue siendo eléctrico, aunque para nosotros ese
futuro no se encuentre ni en el corto ni en el mediano plazo.
Es evidente que, en los próximos
05 años, el costo de las baterías va a caer dramáticamente y todos los
vehículos eléctricos (incluyendo los Skates y Scooters), van a bajar de precio
y van a poder competir al mismo nivel que los vehículos con motor a combustión.
Ello sumado al uso de energías renovables, al bajo costo de mantenimiento, a la
mejor eficiencia de los motores eléctricos, a los incentivos de los gobiernos
por la protección ambiental, entre otros. Va a ocasionar la desaparición del
motor a combustión. Es inevitable, quizás estemos en una de las últimas
generaciones que escuchen el rugido de los motores de los Muscle Cars, o de las
Harley Davidson. Quizá algunos sientan nostalgia por ello, yo no. Es inherente
para los seres inteligentes – como los seres humanos - evolucionar cuantas
veces sea posible. Hemos salido de la cueva y estamos casi a punto de ver la
luz. Van a haber detractores, intereses, malas intenciones, gente de mierda –
quienes serán los más abundantes - pero al final, todos nos vamos a unir en el
cosmos.
La humanidad encontró su
desarrollo con el inicio de la Época Industrial, en este viaje dejamos el
planeta severamente maltratado. Ahora toca movernos a la Época del Desarrollo
Sostenible, Si queremos subsistir no tenemos otro camino. Nos toca subir a las
naves espaciales e ir más lejos, a las estrellas y convertirnos en una
civilización espacial. Fumado o no, nuestro destino está en las estrellas.
---
Ayer estuve viendo una película
llamada “LIFE”, una nueva versión de ALIEN, pero penado a partir de un
organismo unicelular, inteligente y agresivo. Me quedé fascinado viendo la
película, somos buenos para crear algo que no existe, mejores para hacer malo
todo lo desconocido, en parte ello nos ha dado la oportunidad de sobrevivir a
ambientes agrestes. Aunque también el miedo a lo desconocido no nos ha
permitido desarrollarnos. Como diría mi madre “ni tantán ni sonsón”.
Ser un innovador es aterrador,
pero es necesario. Debemos ver las cosas más allá de lo evidente (disculpen la
cita del conocido cartoon) pero si no podemos ver más allá, tengamos la
humildad de preguntar al del costado, quizá su opinión sea la más acertada.
Tupaq
Pd: Les dejo el video “La Idiotez del Coche Eléctrico”, el cual me
inspiró a escribir este Post.
Mañana te cuento es una película peruana del año 2005. El director Eduardo Mendoza de Echave plasmo en una película las vivenncias de un grupo de amigos que salen de la adolescencia hacia la temida adultez; en este caso, sazonado por las experiencias relacionadas a la "primera vez" de uno de ellos. Una pelicula entretenida, tal vez no la ganadora del Oscar, con muchos momentos hilarantes y no que otro reflexivo.
En una escena de amigos charlando dentro de un auto, uno de ellos, "el gordo" explica porque repite tanto de año en el colegio. Entonces, el explica: "hay un jugador de fútbol Waldir, que tenia todo el talento para brillar, para salir y ser el líder de la selección; sin embargo, aparecieron las mujeres, la plata y la fama...entonces Waldir prefirió quedarse. Luego se lleno de mujeres y fue el bacan del barrio. Igual, para que quiero yo estudiar y cambiar de año y salir del cole, en el cole soy el gordito chevere de la promoción, no quiero dejar de serlo. Soy el Waldir de los estudios!!". Todos los amigos se ríen y celebran .
Suena gracioso, aunque no tanto cuando te das cuentas que para muchos adolescentes esto no es un chiste. En verdad, existente y existieron muchos jóvenes con esta forma de pensar. No solo en el campo educativo, sino también en política, negocios, ciencias, tecnología, filosofía, deportes, etc. En muchos campos y áreas existen Waldires.
Sin animo de ofender al jugador de fútbol, pues cada quien tiene libre albedrío para escoger como vivir, creo que es peligroso colocar como modelo de vida patrones de vida de este tipo. La mediocridad es una virus de rápida propagación, mucho mas rápida cuando se ve premiada. Aunque también es cierto que, una mente mucho mas acuciosa y critica podría interpretar el modelo de vida de Waldir como una oda al egocentrismo y rebeldía al sistema. Son puntos de vista.
Lo cierto es que en tiempos en los cuales se exije a los jóvenes ser lideres, inspirar en otros, ser multitasking, coachees, influencers, creativos y mas; ser el Waldir de un campo puede ser una autentica postura de rebeldía. Elegir no ser el mejor, sino estar contento (siendo 2do, 3er, o 115vo puesto), significa ser diferente y por tanto, único. Una incertidumbre que solo la realidad podrá resolver. Veremos!
Habilidad, del latín habilitas: capacidad y disposición para algo, gracia y destreza para su ejecución. Vivimos en una época de habilidades.
Escuche una vez a un joven negociante de Gamarra "para ser buen empresario, no es necesario ser inteligente, es necesario ser hábil". Muy cierto, pues mucho gran empresario lo demuestra.
Entonces, vivimos en una época de "emprendedores". Todos quieren ser jefes, todos quieren poner un negocio, crecer y cumplir el sueño americano. Los negocios piramidales, seminarios de liderazgo, coaching de todo tipo, gurús del desarrollo personal, etc, etc, se ofrecen todo los días. Es increíble que tanta gente crea que el éxito se consigue siguiendo recetarios o fórmulas mágicas.
Si algo nos enseña la historia es que el éxito se consigue trabajando, con constancia y enfocado en nuestras metas. No hay receta, no hay fórmula mágica; solo hay trabajo y algo de buena suerte. Habilidad, mucha habilidad. Sigue tus instintos, aprende de los sabios y contagiate de la energías de los jóvenes. Haz tu propio camino.
Mi buen y honorable amigo Antonio Luna, Ingeniero Químico, Monitor
Ambiental, Especialista en Seguridad y poseedor de varias ciencias secretas,
quiso dejar su mensaje en el Post.
He conocido el trabajo de Antonio por más de 08 años, lo he respetado
y nos hemos apoyado. Es un gran trabajador y un profesional tenaz. Aquí les
dejo su mensaje.
Tupaq
---
En los últimos años, la selva peruana, ha sufrido frecuentemente accidentes ambientales. Los mismos que fueron ocasionados, por
actos de violencia, contra la industria petrolera. Los responsables, grupos de
terceros quienes ocasionan daños a la infraestructura petrolera, cuyo fin era ocasionar
los derrames para generar en forma directa un beneficio económico. Una forma
peculiar y muy negativa de hacer negocio, que ha llegado a ser el sustento de
pequeñas e irresponsables empresas, a quienes no les importa el medioambiente
ni las consecuencias que dichos eventos le ocasionan al último pulmón del
planeta - ergo nuestra selva peruana.
Los derrames de petróleo ocurridos en la amazonía deben ser para
nosotros uno de los aspectos más vergonzosos, tanto para el cuidadano de la
selva como para el resto de nosotros. Sus manifestaciones son a corto, mediano
y largo plazo, y ponen en presente la inevitable necesidad de elaborar una
estrategia ambiental en contra de los derrames de Hidrocarburos por actos
vandálicos. Es preciso evitar, que este tipo de accidentes ambientales por
actos de vandalismo, sigan el proceso de convertirse en un cáncer incurable.
Es importante recordar, que el Oleoducto Nor Peruano (ONP), se construyó en 1977. Su finalidad es,
transportar petróleo desde el departamento de Loreto, cruzando los Andes, hasta la costa
en Bayóvar, departamento de Piura; y tiene un total de 1106 km al oeste. Es decir,
su cuidado es complicado no imposible.
En el 2016, se registraron la mayor cantidad de derrames de
petróleo en la Amazonía, la mayoría de ellos en el ONP. Estos han sido en
total 13 derrames, ocurridos a lo largo de la infraestructura del Oleoducto Nor
Peruano, operado por la empresa estatal. El volumen total vertido fue de
aproximadamente 6.000 barriles de petróleo, una cifra por demás alarmante. Según
la petrolera estatal, 10 de los 13 derrames ocurridos, fueron ocasionadas por cortes efectuados por terceros (Fuente
diario “El Comercio”).
Esta problemática, lleva a profesionales peruanos a asumir el reto
constante de remediar áreas afectadas por derrames de hidrocarburos. Aplicando
técnicas de acuerdo a las características propias, de la diversa topografía de
la selva. Siendo su mejor carta, no sólo los años de experiencia adquirido,
sino su pasión por el trabajo que realiza. La prueba son los sitios entregados
en perfecto estado, cumpliendo con lo estipulado en la normativa nacional. No
es necesario traer soluciones de afuera, o inventar técnicas secretas, la
respuesta está aquí y ahora.
Agradezco a Tupaq y a Apujirka por invitarme a escribir en su Blog, ha sido agradable
expresarme y también defender lo que hacemos.
El gran EGOPLA, padre de 04 niños, hombre responsable y trabajador, buen hermano, buen amigo y buen hijo. Se pasa la vida luchando e insistiendo y el mejor ejemplo que nos puede dar es que no se rinde.
Le pedí a Eliazar que me escribiera su experiencia y nos dé un mensaje. Aquí se los comparto.
Saludos,
Tupaq
---
Estimado Tupaq:
Los años pasan, los hechos quedan,
se gana experiencia, se aprende y se enseña, pero nunca debemos decir que somos
dueños de la verdad. Creo en la frase del filósofo griego Sócrates: “Solo sé
que nada sé” y todos los días aprendo.
Han pasado dieciséis años, desde
que salí egresado de la Universidad Nacional de la Amazonia Peruana de la
carrera de Ingeniería Forestal, con diploma de orden de mérito en todos los
años de estudio. Inmediatamente gané una beca para hacer una tesis y en el 2002
recibí el título por la Universidad. A partir de ese entonces, empecé mi vida profesional
en una institución del Estado, por casi cinco años en el tema de “manejo de
bosques tropicales”. Faltando dos meses para ser nombrado, decidí retirarme de esta
institución y encaminarme en el sector privado en temas ambientales.
Tuve la oportunidad de organizar un
grupo de profesionales de distintas especialidades, para hacer el Estudio de Impacto
Ambiental de la empresa Barret Resources, Lote 67. Estuve dos años trabajando
en consultoría ambiental, en distintos lotes petroleros. Posteriormente trabajé
en exploración (Sísmica), como coordinador ambiental en la selva de nuestro
lindo país. Viajé mucho y aprendí mucho, formé gente y me ayudaron a desarrollame.
Después de la sísmica, empecé a
asumir otros retos en temas ambientales y en seguridad industrial. Trabajé en
plataformas petroleras, perforaciones de pozos, y seguí como consultor en
elaboración de estudios de impacto ambiental, permisos de desbosque, permisos
de uso y vertimiento de agua, entre otros, algo que hasta ahora realizo con
mucho cariño.
Sin embargo, los últimos tres años
he estado ligado al área de Remediación de suelos contaminados con
hidrocarburos. Esta aventura empezó en Pluspetrol Norte, en el Lote 08 y me
impulsa a seguir adelante una sencilla razón: nací, crecí, conviví y estudié
hasta el segundo año de secundaria en distintas comunidades, caseríos, centros
poblados, acompañando a mi amado padre en sus labores de enseñanza docente. Es triste
– para mí - ver lo que ocurre nuestra amada región, donde los derrames de
hidrocarburos (desde hace varios años) vienen afectando al ambiente y a
personas, quienes conviven con su entorno, con su ecosistema y con la
naturaleza en general. Aunque, es una lástima (además), que muchos de estos derrames
hayan sido provocados por personas inconscientes. No obstante, ante la
desgracia que ocurre en la selva, me he visto motivado a seguir aprendiendo y
enseñando. El año pasado tuve la oportunidad de conocer y trabajar con un
experto en estudios de suelo, compartimos experiencias y conocimientos sobre la
importancia de conocer el suelo y sus características, antes de decidir la
metodología de remediación adecuada a aplicar.
Por esta razón, les puedo afirmar
que en Perú hay profesionales preparados y con experiencia en remediación
ambiental, es obvio. Profesionales capaces de actuar y dar soluciones a los
problemas de Ambientales que nos aquejan.
Para completar la idea de mi
mensaje les comento que, al asumir estos retos de remediación de suelos,
debemos ser conscientes de hacer un trabajo dedicado, adecuado y responsable, y
no solo pensar en cumplir una normativa o ganar dinero.
Mi amigo Emerson Dávila, Ingeniero
Químico, Especialista en Seguridad Industrial, Especialista en Manejo de
Residuos y ahora Especialista en remediación. Mago en sus tiempos libres y
Representante de Estrellas. Siempre está buscándose la vida y tratando de
ayudar a los demás. Ha trabajado en operaciones de avanzada y siempre está
dispuesto a ir a cualquier parte de la selva.
Invité a Emerson para que escriba
un poco sobre su experiencia y algo más. Aquí les dejo su mensaje.
Tupaq
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Estimado Tupaq:
Aún recuerdo cuando estaba terminando
la carrera universitaria (hace más de 11 años), cuando realizaba mis prácticas
pre profesionales en el área de medioambiente. Era el responsable de la gestión
de residuos sólidos y la aplicación de los planes de manejo ambiental. La época
cuando los Estudios de Impacto Ambiental (EIAs) eran el boom. Las
reglamentaciones ambientales eran básicas, pero poco a poco iban tomando forma
en todos los sectores. En ese entonces, solía trabajar en una super planta al
borde del río Nanay, en la ciudad de Iquitos. La empresa se llama TRIMASA - La
triplayera – la maderera más grande de todo Loreto y principal exportadora de
triplay compacto y madera para el exterior. En dicha empresa apenas estuve un año
- tiempo que duró la práctica - mientras presentaba mi plan de tesis y dar por fin,
¡culminada mi carrera!
Con la experiencia previa, mi
vida laboral se fue forjando, siempre en el área de medioambiente. Cuando
llegué al lote 8 (donde actualmente Opera PLUSPETROL), me tocaba poner en
práctica lo aprendido en las aulas y en los otros lugares.
A inicios del 2008, empiezo a
entender que la mejor forma de afrontar situaciones adversas (cosas que no se
desean, ni mucho menos esperan), es estando preparado y que la manera correcta
es poniendo a efecto lo aprendido. ¿Por qué menciono esto? Sencillamente porque
a lo largo del camino recorrido, he conocido tanta gente interesante que ha
nutrido mis conocimientos y ha aportado con su buena voluntad, para poder
definir mi propio estilo y sentirme satisfecho conmigo mismo, que no me queda
más que agradecerles. Por ello, agradezco a todos ellos que se tomaron la
paciencia de pinchar mi globo cuando andas por las nubes, regresándome a la realidad,
o aquellas otros quienes me levantaron del suelo cuando estaba caído.
Volviendo al tema, hace unos días
atrás, leí en un diario nacional una nota donde decía “en el Perú no existen
profesionales especialistas, en atención de derrames de Hidrocarburo”. Ello
generó en mi mucha indignación y desazón; porque junto con un equipo de
especialistas peruanos (verdaderos especialistas), llevamos atendiendo derrames
por varios años y más aún completamos el proceso aplicando técnicas de
remediación que nosotros mismos hemos desarrollado. Técnicas sencillas pero aplicables
a nuestra compleja realidad.
Para mi es inaudito que nuestros
propios hermanos periodistas “compatriotas”, no investiguen o valoren nuestro
trabajo y que, por consiguiente, desestimen que en el Perú existimos muchos que
nos ganamos la vida atendiendo emergencias ambientales en la selva, lo cual no
es fácil ni sencillo, pero es nuestra pasión.
Hace cuatro años, tuve la oportunidad
de trabajar en Colombia para la empresa CDS, dando servicio a la Operadora
Ecopetrol. Allá pude aportar con diversas capacitaciones y formar personal de
contingencias en atención de derrames en suelos y aguas (ríos y quebradas). Ahora
me pregunto ¿Es necesario irnos a otro país, para que nos reconozcan como lo
que somos? ¿Por qué no se toman el tiempo antes de emitir una nota ofensiva hacia
nosotros? En mi opinión, es como afirmar que en el Perú no hay buenos cirujanos
plásticos, o técnicos electrónicos, o enfermeras, o cualquier otra especialidad
general o específica.
Como ya les mencioné, conjuntamente
con mis amigos y compañeros hemos aplicado técnicas y metodologías propias.
Muchas de ellas salían de nuestra plática, luego de una lluvia de ideas. Otras
de una corazonada, luego de proponer acciones inmediatas a implementar. Por
fortuna, la mayoría de ellas exitosas, otras que no funcionaban tan bien como
lo dibujábamos en la pizarra. Sin embargo, lo hemos hecho muchas veces y ahora tenemos
la autoridad para decir que funciona y que no, que podemos aplicar en este
evento o que debemos desestimar en este otro. Cada día tomamos decisiones, obtenemos
resultados y seguimos avanzando siempre hacia delante.
Así que día a día sigo haciendo
lo que tanto amo, remediar, aplicar y compartir lo que he aprendido en estos
diez años (o quizá más) de experiencia. Seguro ni mis amigos ni yo vamos a
salir en los periódicos, realizando nuestro trabajo. Finalmente, eso no es
importante, lo que si importa es que el ambiente quede bien, orientar al
ecosistema a su recuperación y contribuir de alguna manera a que esta maquinita
del ambiente siga funcionando. Después de todo lo hacemos por los nuestros, por
nuestras familias y por esas personas cercanas que nos llenan.
Agradezco a Tupaq por invitarme a
escribir en su Blog y espero que muchas personas lean estos mensajes tan
importantes para todos.
Hice un pedido personal a mis colegas especialistas en remediación ambiental, les solicité que me relaten su experiencia para publicarla en PUSHAQ; y que este sitio sirva para que nos conozcan más y nos contacten. La primera amiga que me ha escrito es Leslie Leiva, Ing. Químico, con más de 10 años de experiencia en Remediación Ambienetal. Leslie, muy aparte de ser una profesional excelente, es una buena persona y amiga. Aquí les dejo su relato. Tupaq
...
Estimado Tupaq:
El 2006 una consultora
ambiental extranjera dirigida por peruanos (no diré el nombre para no hacerle
propaganda), me contacta para realizar unos análisis de suelos en Cajacay
debido a que un camión cisterna que llevaba diésel se había volcado e impactado
los canales de regadíos de la zona agrícola. Es ahí cuando empiezo a darle
mayor importancia al tema de remediación de suelos. Se recolectaron gran
cantidad de metros cúbicos de suelo impactado con diésel, que la empresa
responsable, no sabía ¿cómo remediarlo? La disposición en un relleno industrial
demandaba un gran presupuesto. Es así que participo con una consultora, en la
propuesta de remediación y empiezo a conocer diferentes técnicas de remediación
de suelos, que para mí era un tema novedoso. Posteriormente, por mi cuenta,
empecé a buscar cursos referidos al tema y empecé mi capacitación teórica y
práctica.
El 2007 se me dio la
oportunidad de ingresar a un lote petrolero y participar en su Plan Ambiental
Complementario (PAC), el cual incluía la remediación de suelos empetrolados. Antes
había trabajado una empresa extranjera (de prestigio), con profesionales de
diversas partes del mundo que no lograron los objetivos planteados, pues se
dieron cuenta que remediar suelos en la selva de Perú, no era tan simple y que
experiencias de otros países, no podían ser directamente aplicadas. Hectáreas
de hectáreas para remediar, suelos, sedimentos, lagunas impactadas con
hidrocarburo, ocasionado por una pobre normatividad ambiental en el país en los
años 70, 80 y hasta 90; y la ausencia de conciencia ambiental en las personas.
Fue todo un reto, para nuestro equipo de trabajo, conformado por profesionales –
esta vez - de diversas universidades peruanas. Con los conocimientos teóricos y
la realidad que teníamos en frente, iniciamos el proceso de remediación. Es
fácil deducir que tuvimos, una de las mayores experiencias en remediación de
suelos impactados con hidrocarburo, en Perú y porqué no en cualquier parte.
Para ese entonces, no se contaba con estándares de calidad ambiental para
suelos, pero se tenía niveles objetivos que alcanzar (basados en normas
internacionales), de acuerdo al uso del suelo, aprobados por la entidad
competente.
Con la experiencia
ganada y los buenos resultados obtenidos, me transfieren a otro lote petrolero
en donde se habían fosas (enormes) conteniendo suelos contaminados con
hidrocarburos. Dichas fosas fueron la técnica de remediación y confinamiento, de
una consultora norteamericana que que ejecutó los trabajos durante los años 90.
La empresa operadora del lote, asumió la responsabilidad de remediar dichas
fosas: Nuevamente formo parte de un equipo de trabajo, a cargo de realizar una
remediación más adecuada.
Desde el 2006 hasta la
fecha he participado en trabajos de evaluación, identificación, caracterización
y remediación de suelos, conociendo que no todas las técnicas son aplicables en
todos sitios, que depende de muchos factores que deben ser evaluados in situ, previamente
antes de iniciar el trabajo. Puede tratarse de ecosistemas similares (para
muchos), pero cada sitio es un animal completamente diferente.
Cada trabajo que he
realizado en remediación, ha sido una experiencia distinta y enriquecedora.
Remediar definitivamente es un trabajo en equipo y no se trata de algo nuevo
para nuestro país. Quizá la mayor diferencia, es que al presente contamos con
normatividad específica al respecto.
Perú tiene una parte muy
interesante de Amazonía, con algunos lugares aún vírgenes, con pocas
carreteras, muchas áreas protegidas y algunas comunidades nativas de No
Contactados. Nadie va a poner en duda que la Amazonía peruana es hermosa, de
testigos tenemos a infinidad de mochileros, pocos turistas sudamericanos, otros
pocos peruanos adinerados, algunos estudiantes pobres, varios investigadores de
aquí y allá y los habitantes de las numerosas Comunidades Nativas del Perú.
Sin embargo, la Selva es bella
pero complicada; y el amor que se le debe tener es un amor salvaje, frontal,
elemental, casi primitivo, como dirían los gringos “It comes from the gut”.
Amar a la selva es poder habitarla y recorres sus caminos, soportar varias
telas de araña en la cara y algunas tarántulas, apreciar a los reptiles
incluyendo a los venenosos, cuidarse de las mantas y las anguilas al bañarse en
los ríos, soportar las picaduras de los zancudos – de esos que pican con hueso
– de las avispas, de los tábanos y de la infinidad de especies de hormigas que
la habitan. Amar a la selva es saber, que para disfrutarla, hay que sufrir un
poco y que en ese rico dolor está el gusto. Es un poco como amor odio en
equilibrio y si mucho odio, porque si te pasas de odio es que eres citadino y
no hay vuelta atrás, la Selva no es para ti y punto.
Cuando trabajo en Lima, sentado
en un cubículo, recuerdo con nostalgia las cochas llenas de Guama, las flores lilas
de los lirios acuáticos, el olor a arbustos mojados, las noches con estrelladas
y otras de lluvia y truenos, el aullido
del Coto Mono a primera hora en la mañana, el ronquido del otorongo por la
noche, el ruido de los cientos de pisadas de una piara de huanganas, el sonido
de los Saimiris al pasar por los árboles en cientos, el canto de los sapos
cuando va a llover, el ruido de la selva durante la noche, constante, intenso,
sin descanso. Luego recuerdo dormir arrullado por la lluvia, la lluvia extiende
el sueño y sin saber el porqué, puedo dormir más a gusto. Los días de lluvia,
no hace frio, tampoco calor. Es en todo caso, un clima fresco y muy húmedo,
luego se siente como el bosque crece, como si de pronto se hubiese acelerado la
velocidad del video de la vida.
La Selva peruana es hermosa pero
difícil, remediar en este lugar es uno de los trabajos más duros y sucios… pero
a mí me encanta.
El 08 de agosto del 2016, el
Gerente General de Lamor, Sr. Erick Monge – La compañía finlandesa, que ha
trabajado para Petroperú varios derrames por cortes del oleoducto, ocurridos
desde el 2014 - declaró para “El Comercio”, que las compañías (peruanas)
contratadas para tratar derrames en la Selva “tenían cero preparación, pues su
única experiencia era en incidentes marítimos”. No he sido testigo de derrames de
hidrocarburos en mar en Perú, imagino que los hay, aunque creo que la
afirmación del Sr. Monge es sumamente desacertada. Derrames en la selva he
visto muchos y he remediado muchos. Pero este post no se trata de mi
experiencia, sino sobre la remediación en la Selva, así que continuemos.
Remediar en la selva de Perú
tiene una diferencia fundamental a hacerlo en cualquier otro lugar. En Perú no
tenemos carreteras en la Selva, como las tienen en Ecuador, Colombia y Brasil.
Todo lo que entra y sale de la Selva peruana lo hace de dos maneras, la vía
fluvial – con embarcaciones de fluviales como pongueros, barcazas y chatas – y
la vía aérea mediante helicópteros y avionetas anfibias. Lamentablemente, no
tenemos ríos por todas partes, por lo menos no tenemos ríos navegables por
todas partes; y hay lugares donde vas a estar tan alejado que vas a necesitar
el medio aéreo, el cual es carísimo y limitado a la capacidad del helicóptero más
grande que tengas (Air Crane o el Chinook). Como una referencia, el costo
promedio de helicóptero más combustible, bordea los 7000 US$/hora. Por esta
sencilla razón, trabajar en la selva es muy costoso.
Durante el tiempo que dediqué a
la operación petrolera, he visto helicópteros haciendo diferente tipo de
maniobras. Desde las más comunes, como el traslado de carga interna y traslado
de carga externa (con eslinga corta y larga), hasta las más complejas como la
instalación de la torre de perforación. Es increíble el dominio de los pilotos
operativos, las maniobras que hacen, la seguridad con que las hacen. En medio
de la selva, lejos de la civilización, la operación se enciende con el
funcionamiento de los helicópteros. Hemos creado máquinas hermosas sin duda.
Entonces, si movilizarse en el
monte es tan costoso ¿Qué es lo que se tiene que hacer? La respuesta es
sencilla, debemos reducirnos a la mínima expresión. La operación que va a
sobrevivir en la selva es aquella que puede ser lo más minimalista posible.
Equipos pequeños, bombas pequeñas, uso de madera rolliza, pala y machete. Hay
mano de obra que necesita emplearse, tampoco podemos cargar mucha maquinaria,
así que contratemos personas. Siguiendo esta misma filosofía del peso, se debe
tener cuidado con la generación de residuos, el peso de estos nos puede matar,
así que hay que buscar maneras para remediar generando la mínima cantidad
posible de residuos… es posible. La proporción debe ser de diez a uno, somos
capaces de hacerlo, sólo se necesita mayor imaginación y los peruanos – gracias
a Dios, somos creativos.
Estoy convencido de que las cosas
más bellas de la vida son gratis – como la luz del sol – que la verdad está en
la sencillez de las cosas – como decía mi amigo Omar Mendoza – que lo complejo
pierde toda fuerza en lo sencillo y que un buen equipo casi lo puede solucionar
todo. No estamos en la época de los sabios, de los todistas perfectos o la
gente fuera de serie – aunque algunos existan -. Vivimos la época donde un problema
común es resuelto por varias mentes y donde la unión hace efectivamente la
fuerza. Así que para remediar en selva, hay que preguntarle sin miedo al del
costado, al obrero que se saca la mierda embarrado de crudo hasta las orejas,
al capataz con veinticinco años de experiencia, al ingeniero que todo lo planifica,
al ingeniero de campo que todo lo observa, al geógrafo que hace los planos, al
amigo del laboratorio que perdió el olfato quemando muestras. Seguro que, en
cada uno de ellos, se encuentra parte de la solución. Luego en los momentos
libres, hay que escribir y dejar nuestras memorias, a las generaciones
venideras.
Por ello, cuando lean a un señor
que afirma que en Perú no hay experiencia en esto o aquello, no le crean, automáticamente
pongan en duda su estúpido comentario. En Perú hay experiencia en todo lo que
lo concierna. Lo que falta es valorarnos más como profesionales, especialistas,
técnicos o ciudadanos comunes. Perú es nuestro país y nadie es más experto en
lo nuestro que nosotros mismos. No se trata de estudiar ciencia de cohetes, o
haber trabajado en NASA, o en algún observatorio del Polo Sur. Hay tanto
charlatán como hay necesidad y más charlatanes los que buscan negocios redondos
con temas ambientales nuestros. Negocios seguros para extraños, que no tienen
la delicadeza que nosotros podemos tener con nuestro país. No la tienen, para
ellos el medioambiente es un negocio, y aunque para nosotros también (no lo
puedo negar porque de eso vivimos), nuestro tema adicional es el amor por
nuestra tierra.
Saludos,
Tupaq
Pd: Les dejo un video que me gusta, Amazonas Salvaje de NAT GEO.
Ayer por la noche, se me ocurrió
ver SKATES eléctricos y vaya que sorpresa tan agradable. Resulta que en el
mercado – no en el nacional ☹ – existen muchas marcas de SKATES eléctricos,
algunos pequeños, otros muy grandes, otros robustos y con rudas todo terreno.
En los reviews del Youtube, se ve a los Video Bloggers deslizarse sobre el
suelo, como haciendo reminiscencia de la fabulosa película “Volver al Futuro
II”. Quizá no hayamos inventado los Hoverboards (como los de la película), pero
que maravilla son los Skates eléctricos y cuanta expresión de libertad.
A los 13 años mi padre me compró
un SKATE, este era un Skate peruano… me guardo mi opinión al respecto. Sin
importar su procedencia, anduve varios años en Skate, hice algunas piruetas básicas,
pero por sobre todas las cosas, me encantaba agarrar la cola de los carros y
dejarme llevar igual que Marty Mcfly (Volver al Futuro I). Manejar Skate es sumamente
entretenido, manejar uno eléctrico debe ser una experiencia religiosa 😊.
Al menos, así parece cuando ves a los youtubers paseando por la ciudad, entre
carros y subiendo colinas sin dificultad.
De todos los videos que he visto,
cuatro marcas llamaron mi atención por diferentes razones: las tres primeras
sobre los mil dólares (una más de dos mil), la última por menos de 600 dólares
americanos. Estos SKATES son lo mejor que hay en la actualidad, tanto en
calidad como en prestaciones y sobre ello, su estética es impresionante.
Entonces, procedamos con mi apreciación sobre los cuatro Longboards.
Boosted Board (USA) – 1600 US$. Una maravilla de longboard y la
segunda con la mejor calidad. Alcanza los 42 Km/h, con una autonomía de 16 Km.
Suficiente para ir de la casa al trabajo y viceversa. Este SKATE tiene la
suficiente fuerza para trepar pendientes de 20 grados. La batería no es
removible, por ello es importante mantenerla cargada. Por tratarse de una
Longboard es un poco pesada, pero sus motores eléctricos hacen que acelere rápidamente
y su construcción en madera la hace flexible y sencilla de maniobrar. Es
posible que el costo parezca elevado, Sin embargo, se debe considerar que se
está tratando con una pieza de tecnología bastante atractiva. La Boosted es la
favorita de muchos youtubers, entiendo el porqué.
Inboard M1 (USA) -1400 US$. Su
forma de patineta clásica y sus rudas de un color rojo encendido la hacen una
patineta hermosa. Aunque quizá su mejor característica, sea la posibilidad de
remover la batería rápidamente, condición que extiende el rango de la patineta
a la cantidad de baterías extras que quieran cargar en la mochila.
Personalmente, creo que cargaría una batería adicional, considerando el peso de
las mismas y el peso extra que normalmente se carga durante el día a día. Como
un extra importante, este Skate posee luces delanteras y traseras, lo que nos
permite mayor seguridad, sobre todo al manejar de noche.
Evolve Carbon GT (USA) 2000 US$. Una
patineta dedicada a los amigos que les gusta lo mejor de lo mejor, una auténtica
bestia parda, una longboard que no solo es lo mejor de la categoría, sino que
es el poseedor de la mejor autonomía (50 Km.), a la velocidad más alta (42 Km/hora,
igual a la Boodted Board), la mejor aceleración entre todas, mayor fuerza al
trepar colinas y la que tiene el mejor diseño y acabados (en mi humilde opinión).
La Carbon GT es una locura de Longboard, de color negro brillante y hecha de
fibra de carbono (aunque también está la versión bamboo en madera), control remoto
con pantalla LED y un look espectacular, que la hace verse como el Lambo de los
Skates. Si tuviese más de 2000 dólares de sobra en mi cuenta, la compraría a
ojo cerrado, por supuesto en la versión dual que viene con llantas urban y llantas
todo terreno (porque puede andar todo terreno que loco). Es seguro que pagar
más de 7000 soles por un Skate puede sonar exagerado (y bastante estúpido),
pero el grado de independencia que te da la Evolve, sumado a su autonomía y al
ahorro en combustible, es sencillamente cosa de otro planeta… Así que sin
dudarlo, le doy a esta patineta mi EDITOR’S
CHOICE AWARD 😊.
Last but not least, KooWheel –
600 US. Claro no podía faltar una versión divertida pero económica, en el mundo
de los Skates eléctricos. La Koowheel es China, aunque ello no la descalifica,
todo lo contrario, es un vehículo de buena calidad, con buenas prestaciones y
mucho más “cercano” al bolsillo del ciudadano promedio. Ojo, el fabricante
indica valores que no son totalmente correctos. Sin embargo, esta patineta
tiene buena autonomía – muy sobre el promedio, aproximadamente 20 Km – y buena
velocidad – cerca de 30 Km/hora, dependiendo de la carga de la Batería -. The
good, the bad and the ugly; por un lado, el control no es de buena calidad y en
ocasiones falla; por otro, la aceleración de la patineta es algo para acostumbrarse,
pero después de ello nada 😊. He chequeado en Ali Express y en dos meses
podemos tener la patineta en casa. Así que no solo es la más asequible, sino
que además podemos importarla sin problemas (gracias Jack Ma) … se ve bonita
¿no?
En Lima pueden encontrar una
longboard todo terreno en las tiendas Rip Curl, parece ser buena, pero de
ninguna manera como estas cuatro fieras que les he mostrado. Sorry Rip Curl,
pero estos cuatro SKATES son lo mejor de lo mejor, puro monstruo, el resto son paliativos.
Ver los videos en internet, me
hizo recordar mi adolescencia sobre mi querido SKATE peruanito. Que ricos
tiempos aquellos. Cuanto camino recorrido sobre sus pequeñas llantas. A mis 42
años, luego de practicar en la patineta de mi hija (color verde arroz), espero poder
comprarme un buen longboard y salir a pasear con la familia, todos en ruedas
pequeñas, un día de primavera alrededor del Pentagonito. Seguro voy a parecer
uno de esos Bulldogs entrenados, que pasean alrededor del Comando Conjunto,
pero no importa. No necesito tener 15 años, para volver a las tablas. Lo que
necesito es la emoción electrificante, el viento frio de Lima en la cara, el
sonido de las ruedas rodando sobre el pavimento, las caras alegres de la gente
bella y un par de motorcitos que eviten que esté empujando el SKATE.
Salud por eso.
Tupaq.
Pd: Si mi selección no les pareció suficiente, aquíLes dejo un video de los mejores Skate eléctricos.
